维多利亚vic67中国线路

　　第一条 考评原则

　　研究生会成员考评应本着“客观公正、民主公开、注重实绩、全面考核”的原则。

　　第二条 考评内容

　。ㄒ唬┗祷さ车恼治路线和思想路线，贯彻执行党的路线、方针、政策；

　。ǘ）严格贯彻《维多利亚vic67中国线路研究生会章程》的各项规定，自觉维护研究生会的荣誉；

　。ㄈ┍咀湃娜馕舅芯可Х务的态度，工作认真负责、积极主维多利亚vic67中国线路、任劳任怨，并有团队精神；

　。ㄋ模┕ぷ鞔蟮榛，勇于创新，精益求精；

　。ㄎ澹┒杂谒桓娜挝衲芄辉诠娑ㄊ奔淠诒Ｖ时Ａ康赝瓿，不断改进工作方法，提高工作效率。

　　第三条 考评方式

　　考评方式分为研究生成员考勤得分、内部互评得分和外参嗬莢ic67中国线路婪秩糠

　　考勤得分作为研究生会成员在研究生会期间其对工作积极性的考评，其评分规则如下：

　　研会成员每参加一次研会内部的会议加1分，参加研会一次活维多利亚vic67中国线路1分，作为组织者组织活维多利亚vic67中国线路加2分，其考勤由组织部负责记录

　　内部互评得分作为研究生会成员在研究生会期间其对工作参与态度及活维多利亚vic67中国线路组织的考评，其评分规则如下：

　　1分：该同学活维多利亚vic67中国线路出席情况不好，表现不好

　　2分：该同学活维多利亚vic67中国线路出席情况一般，表现一般

　　3分：该同学活维多利亚vic67中国线路出席情况良好，表现较好；能够主维多利亚vic67中国线路提出工作方案

　　4分：该同学活维多利亚vic67中国线路出席情况很好，表现积极；能够主维多利亚vic67中国线路提出工作方案并予以实施

　　5分：至少完成了本岗位一项活维多利亚vic67中国线路策划，获得师生认可

　　外参嗬莢ic67中国线路婪质侵赣扇逖芯可喔刹坎渭拥，对研究生会成员在任期间工作态度、岗位工作完成情况及在作为学生干部的模范带头作用进行考评，其评分规则如下：

　　1分：该同学态度一般，不能够与各班级班干部沟通

　　2分：该同学态度积极，与各年级班干部主维多利亚vic67中国线路沟通，团结协作

　　3分：该同学工作积极，能够提出合理可行工作方案，完成了岗位应完成的任务

　　总得分="内部互评得分X 50% + 考勤得分X 30% + 外参嗬莢ic67中国线路婪諼 20%

　　第四条 考评等级分为优秀学生干部、学生活维多利亚vic67中国线路积极分子、表现平常三类。

　　第五条 考评时间为届满时，即在一学年末进行。

　　第六条 干部奖惩

　　优秀学生干部的评选比例为全体研究生会总人数的25%，学生活维多利亚vic67中国线路积极分子的评选比例为全体研究生会总人数的40%，表现平常的同学占35%，将不在下一届学生会中任职。结合考评情况，经主席团商议后，可对部分干部进行任职调整。坚持“精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主”的原则。对于工作成绩突出的干部，由研究生会上报所学生管理部门给予奖励，评选所优秀学生干部、学生活维多利亚vic67中国线路积极分子，在就业推荐、研究生直博中给予优先考虑。